よく陥りがちなことで、｢自分はできるのに、なぜ他人はできないのか？｣という思考。 特に、プレイヤーとしては非常に優秀で、マネジメントになってから部下の教育に苦労している管理職に多いように思われる。 対処方法は非常にシンプル。 指導する相手の目線…